Политика конфиденциальности

1. Общие положения

Настоящая Политика объясняет, как компания Enpal GmbH (далее — «Оператор», «мы») собирает, использует, хранит и защищает персональные данные пользователей сайта и кандидатов, оставляющих заявки на трудоустройство.

Оставляя заявку или иным образом передавая свои данные через сайт, пользователь подтверждает, что ознакомлен с настоящей Политикой и даёт согласие на обработку персональных данных.

2. Термины

• Сайт — интернет-ресурс Оператора, включая все его страницы, оформление и связанные с ним формы и базы данных.
• Пользователь — любой посетитель сайта.
• Кандидат — пользователь, оставивший заявку на трудоустройство.
• Персональные данные — сведения, которые прямо или косвенно позволяют определить конкретного пользователя.
• Обработка — любые действия с персональными данными: сбор, запись, хранение, использование, передача, обезличивание, удаление.

3. Оператор

• Наименование: Enpal GmbH
• Адрес: Bödikerstraße 25, 10245 Berlin, Deutschland
• Регистрация: HRB 253384 B

4. Какие данные мы обрабатываем

Оператор работает только с теми данными, которые пользователь сам указывает в формах на сайте:

• имя;
• номер телефона (в том числе для связи в WhatsApp);
• город;
• интересующая позиция и опыт работы;
• ответы анкеты (сфера опыта, стаж, наличие загранпаспорта), если пользователь их указал.

Вместе с заявкой автоматически сохраняются адрес страницы, с которой она отправлена, и UTM-метки источника перехода. Сам по себе сайт IP-адрес не сохраняет; обезличенную статистику посещений могут собирать сторонние сервисы веб-аналитики — см. раздел о cookie.

Особые категории данных (о здоровье, расовой или национальной принадлежности, религиозных и политических взглядах), а также биометрические данные Оператор не собирает.

5. Цели обработки

• рассмотрение заявки кандидата на трудоустройство;
• связь с кандидатом по телефону, электронной почте и в мессенджерах;
• согласование условий работы, оформления визы, переезда и жилья;
• улучшение работы сайта и оценка эффективности рекламы.

Без отдельного согласия пользователя его данные не используются для рекламных рассылок и не передаются третьим лицам в маркетинговых целях.

6. Правовые основания

Обработка осуществляется на основании согласия пользователя, которое он даёт при отправке формы, а также для целей, связанных с возможным заключением и исполнением трудового договора.

7. Передача данных

Данные могут передаваться компаниям группы Enpal и подрядчикам, привлекаемым для найма, оформления документов и связи с кандидатами, — исключительно в объёме, необходимом для указанных выше целей, и при условии соблюдения ими конфиденциальности. Данные не продаются третьим лицам.

8. Сроки хранения

Персональные данные хранятся до достижения целей обработки, но не дольше, чем это необходимо, либо до отзыва согласия пользователем. После этого данные удаляются или обезличиваются.

9. Защита данных

Оператор применяет правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от несанкционированного доступа, изменения, раскрытия или уничтожения.

10. Права пользователя

Пользователь вправе:

• получить информацию об обработке своих персональных данных;
• требовать уточнения, блокировки или удаления данных;
• отозвать согласие на обработку, направив обращение через форму сайта.

11. Cookie и аналитика

Сайт может использовать файлы cookie и системы веб-аналитики (например, Яндекс.Метрика, Google Analytics) для оценки посещаемости и удобства сайта. Пользователь может отключить cookie в настройках браузера.

12. Изменения политики

Оператор вправе изменять настоящую Политику. Актуальная редакция всегда размещена на этой странице; политика действует бессрочно — до публикации новой редакции.